Приёмная комиссия: +7 (863) 283-17-09, 8-918-595-50-28

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

[21 ноября 2015 года]

Ростовский социально-экономический институт объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.


Перечень должностей педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс

Кафедра менеджмента:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 2 ставки;
  • Старший преподаватель – 0,5 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра экономики, бухгалтерского учёта и налогообложения:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 2,5 ставки;
  • Старший преподаватель – 0,5 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра гражданско-правовых дисциплин:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 1,0 ставка;
  • Старший преподаватель – 0,5 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра уголовно-правовых дисциплин:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 1,0 ставка;
  • Старший преподаватель – 0,5 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра теории и истории государства и права:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 1,0 ставка;
  • Старший преподаватель – 0,25 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра государственно-правовых дисциплин:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 1,0 ставка;
  • Старший преподаватель – 0,25 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Кафедра общегуманитарных дисциплин:

  • Профессор – 1,0 ставка;
  • Доцент – 2,0 ставки;
  • Старший преподаватель – 0,5 ставки;
  • Преподаватель – 0,25 ставки;

Основные квалификационные требования по должностям педагогических работников

  • Старший преподаватель
    Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
  • Доцент *
    Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
  • Профессор *
    Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

* Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

  • Место приема заявления для участия в конкурсе – Ростов-на-Дону, ул. 16-я Линия, д. 7«в», ауд. 2.
  • Окончательная дата подачи документов – 21 декабря 2015 года.
  • Место и дата проведения конкурса – Ростов-на-Дону, ул. 16-я Линия, д. 7«в», ауд. 29 на заседании коллегиального органа управления 21 января 2016 года в 15 часов.
  • Телефон для справок – (863) 261-33-65, (863) 283-17-09

Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить до окончания срока приема заявления для участия в конкурсе, указанного в объявлении о проведении конкурса (Форма заявления).

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами (Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 года. № 749).